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大慶龍鳳勞務(wù)派遣合同是什么？下面，華律網(wǎng)小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容，希望能夠幫助到你。 大慶龍鳳勞務(wù)派遣合同是什么 勞大慶龍鳳務(wù)派遣合同指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關(guān)系涉及到勞動(dòng)者、派出公司、服務(wù)單位三方，對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)用得比較多，一般事業(yè)單位沒(méi)有編制時(shí)候但又需要用人時(shí)候就會(huì)用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源，暫時(shí)還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會(huì)保險(xiǎn)與用人單位的正式員工都是一樣的。 所以，如果屬于勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生辭退或者辭職現(xiàn)象，勞動(dòng)者首先需要找勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系，并且看看合同中關(guān)于辭退或者辭職現(xiàn)象的處理，一般來(lái)說(shuō)派遣合同里面都沒(méi)有規(guī)定，所以被用人單位辭退是得不到賠償?shù)?，自?dòng)辭大慶龍鳳勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍， 2.主要負(fù)責(zé)中山，珠海，江門(mén)，新會(huì)，臺(tái)山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn)：日輸送10-100人不是問(wèn)題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時(shí)工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來(lái)電合作

的規(guī)制來(lái)自2014年3月1日起開(kāi)始施行的《大慶龍鳳勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》。這個(gè)規(guī)定只限制企業(yè)，不限制和事業(yè)單位。 它要求企業(yè)在2016年3月1日前把派遣工在總員工數(shù)中的比例降到10％以下。這個(gè)規(guī)定的初衷是迫使企業(yè)把派遣工轉(zhuǎn)正。但是企業(yè)不愿意這么做，而是把派遣工大量改成“外包工”，以達(dá)到降比的目的。 為了完成這個(gè)改造，企業(yè)只需和大慶龍鳳勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂一份外包合同，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)以發(fā)包費(fèi)（包括了派遣機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)和派遣工的工資）為基數(shù)納稅即可；而這之前勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是以服務(wù)費(fèi)為基數(shù)納稅的。在這個(gè)過(guò)程中，提供第三方服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)往往不變，工人也仍然是用工單位在管理，變動(dòng)的只是文書(shū)和交稅方面而已。因此，這種做法被稱之為“真派遣、大慶龍鳳附近假外包”。 它是企業(yè)降低派遣工比例的主要手段。實(shí)際上，外包業(yè)務(wù)門(mén)檻比派遣高得多，用工單位一方面在市場(chǎng)上找不到靠譜的外包機(jī)構(gòu)，另一方面也不愿扶持起一個(gè)外包公司跟自己競(jìng)爭(zhēng)。其結(jié)果必然是“真派遣、大慶龍鳳附近假外包”的泛濫。 大慶龍鳳勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談