10月1日，無縫鋼管中國十七冶集團冶金工程技術(shù)分公司經(jīng)理張鴻羽一行來到安徽寶鎂項目開展節(jié)日期間帶班檢查并調(diào)研。張鴻羽經(jīng)理一行首先來到施工現(xiàn)場，實地檢查了現(xiàn)場的施工臨時用電、基坑防護、模板支撐體系搭設(shè)以及機械設(shè)備的狀況。對項目目前的文明施工現(xiàn)狀給予了肯定。隨后在會議室聽取了項目部的專題匯報，對項目的疫情防控、管理、工程質(zhì)量、工程進度提出了具體要求，張鴻羽經(jīng)理表示黨的二十大即將召開，項目部要以高度的政治意識及站位來狠抓管理和疫情防控，確保二十大期間平穩(wěn)。寶鎂項目作為寶武集團重要轉(zhuǎn)型項目，也是池州市號工程，必然面臨來自各方的關(guān)注，項目部要將壓力轉(zhuǎn)化為動力，樹立品牌意識。保、抓進度、強質(zhì)量、樹形象，在業(yè)主及當(dāng)?shù)卣媲罢宫F(xiàn)央企的實力與擔(dān)當(dāng)，為后續(xù)項目的持續(xù)展開奠定基礎(chǔ)。該項目部表示，將持續(xù)發(fā)揚“也不耽誤，也不懈怠”的中冶精神，始終將放在首位，夯實管理基礎(chǔ)，結(jié)合“項目管理年”和“生產(chǎn)年”活動的開展切實做到7項能力的，以平穩(wěn)祥和的工程形象喜迎黨的二十大勝利召開。

　越是承壓時刻，越要保持定力。現(xiàn)場生產(chǎn)人員緊缺，該公司生產(chǎn)安臨一定挑戰(zhàn)。鋼城集團準(zhǔn)確研判形勢，統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，為攀枝花市疫情防控和社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻了鋼城力量。從8月30日西昌進入靜態(tài)管理開始，至9月13日攀枝花市基本恢復(fù)正常工作秩序，鋼城集團應(yīng)對疫情防控指揮部累計發(fā)布各級各類疫情防控公告及生產(chǎn)經(jīng)營通知等48條，“雙線”作戰(zhàn)的指向清晰，無縫鋼管為階段性抗疫保產(chǎn)工作的勝利奠定了堅實基礎(chǔ)。與此同時，該公司強化協(xié)同，著眼于攀鋼保產(chǎn)保供、原輔材料供應(yīng)、物流運輸?shù)裙?yīng)鏈關(guān)鍵節(jié)點，立足于保障堅守崗位職工吃好住好的基本生活需要，全盤謀劃，縝密思考，多措并舉確保供應(yīng)鏈不斷、不亂，生產(chǎn)活動正常運行。據(jù)了解，截至9月13日，該公司累計103張車輛通行證，旗下各單位為一線職工累計購買洗漱用具及寢具1000余套。快：令行禁止 有呼必應(yīng)上下同欲者勝，同舟共濟者贏。9月4日0時，承擔(dān)著攀鋼保產(chǎn)任務(wù)的廢舊物資分公司二車間發(fā)出立即返廠通知。一個半小時之內(nèi)，除靜態(tài)管理區(qū)域外，其他區(qū)域涉及管理、檢修、重大保產(chǎn)的53名職工全部到崗，直接參與閉環(huán)生產(chǎn)，改四班三倒制為三班兩倒制。到9月10日攀枝花市解除靜態(tài)管理時，該車間累計翻渣4000多噸?！斑@次抗疫保產(chǎn)的工作經(jīng)驗比任何一次感觸都深。無縫鋼管職工渴望企業(yè)好的那種意識太強烈了。不僅職工工作干得比平常更好，下夜班的職工還自覺承擔(dān)起公共區(qū)域的衛(wèi)生消殺工作。二車間相關(guān)崗位職工全身心投入到保產(chǎn)工作中，我深表感謝！”這是從9月3日開始就堅守崗位的二車間主任王楚次對職工表達感謝，他非常動情。這樣的事兒還有很多。9月1日，剛下夜班回家的瑞城瑞致公司電工鋼連退線乙班職工，于11時接到返廠通知。他們準(zhǔn)備好被褥、衣服及其他生活用品，全員于當(dāng)天15時準(zhǔn)時到崗，開啟了“以廠為家”連續(xù)工作模式，全力保障生產(chǎn)穩(wěn)定運行。9月4日，鋼協(xié)分公司在區(qū)域?qū)嵤╈o態(tài)管理前向所有人員發(fā)出到崗?fù)ㄖ?個小時內(nèi)，該公司返崗人數(shù)高達730人。美：全力以赴 以的姿態(tài)拼盡全力的你，無縫鋼管真的很美。9月6日傍晚，鐵協(xié)分公司除塵作業(yè)區(qū)作業(yè)長張軍一聽說9月7日0時仁和區(qū)解除靜態(tài)管理，持24小時內(nèi)核酸檢測陰性報告即可返廠，便立即四處打聽核酸采樣點。當(dāng)日21時30分，張軍與仁和區(qū)域內(nèi)的同事在臨時采樣點采樣，但直到次日11時55分張軍都沒收到檢測結(jié)果，便立即前往攀鋼醫(yī)院做第二次檢測?！皠e人都進廠了，我在門崗守了快了，我想進廠工作，我要急壞了。”張軍說。次日19時，他終于接收到攀鋼醫(yī)院的核酸檢測陰性報告，張軍激動地沖出家門，驅(qū)車進廠。疫情期間，瑞鋼公司內(nèi)忙的人就是該公司防疫辦的談韜。每日，他需要通過群向全體職工宣傳疫情防控政策信息，傳達疫情防控文件，收集、報送各類疫情防控資料。同時，他還要根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ靼才挪渴?，認(rèn)真收集從外地進入攀枝花市的該公司所屬物資運輸車輛信息，及時接送證等。談韜說：“能為疫情防控做點事，再苦再累也值得?！痹谌鸷９舅诋a(chǎn)業(yè)園區(qū)實施閉環(huán)管理期間，瑞海冶金渣翻渣作業(yè)區(qū)職工馮升主動請纓報名駐廠辦公，擔(dān)起吊車倒運、水泵保養(yǎng)和打罐作業(yè)的重?fù)?dān)。他白天在高爐渣處理線上“沖鋒陷陣”，晚上配合當(dāng)班吊車司機處理鐵路內(nèi)燃吊突發(fā)狀況，有時只能睡四五個小時，困得不行便在休息室門口坐著小憩一會兒……“現(xiàn)在是特殊時期，大家都苦，個人困難克服一下就好了，無縫鋼管保產(chǎn)才是重要的?！瘪T升說。攥指成拳，同向發(fā)力。疫情之下，全體鋼城人以的姿態(tài)迎難而上，并肩偕行，全力以赴，以實干擔(dān)當(dāng)詮釋了當(dāng)代鋼城人的風(fēng)采。

廣西防城港普源金屬材料有限公司無縫鋼管材質(zhì)齊全，推動綠色低碳研發(fā)應(yīng)用取得新突破。依托秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺和行業(yè)龍頭企業(yè)，開展儲能新材料、新技術(shù)、新裝備、可再生能源與建筑一體化以及低碳零碳負(fù)碳等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，布局一批節(jié)能減碳基礎(chǔ)零部件、基礎(chǔ)工業(yè)、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料研究項目，加快摻氫燃燒等可再生能源與化工生產(chǎn)系統(tǒng)耦合研發(fā)示范，鼓勵二氧化碳規(guī)?；瘧?yīng)用，支持二氧化碳捕集利用廣西防城港無縫鋼管規(guī)格6＊1-1020＊150齊全二氧化碳合成化學(xué)品等技術(shù)研發(fā)和示范應(yīng)用。推動火電機組提效降碳、現(xiàn)代煤化工提質(zhì)增效、可再生能源并網(wǎng)、先進輸配電等技術(shù)示范和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，推進“水蒸煤”清潔技術(shù)中試驗證。爭取創(chuàng)建碳達峰碳中和相關(guān)實驗室、重點實驗室和技術(shù)創(chuàng)新中心，加快推進全省科研儀器設(shè)備開放共享，打造碳達峰關(guān)鍵技術(shù)科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺。支持具備條件的高校開設(shè)碳達峰碳中和相關(guān)學(xué)科專業(yè)。2.提高碳減排科技成果轉(zhuǎn)化能力。協(xié)同推進碳達峰產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合，完善碳達峰技術(shù)轉(zhuǎn)移體系，支持企業(yè)建立碳達峰科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)聯(lián)盟，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)投資基金支持碳達峰相關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化，開展“百項”科技成果轉(zhuǎn)化行動，支持示范項目建設(shè)。大力發(fā)展專業(yè)化科技服務(wù)機構(gòu)，加快技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)專業(yè)人才隊伍建設(shè)。完善碳達峰科技人才培育機制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。3.綠色低碳發(fā)展新動能。發(fā)揮我省能源工業(yè)、信息技術(shù)、裝備制造、新材料等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢，培育一批能源、工業(yè)、建筑、交通、民用低碳裝備技術(shù)企業(yè)，推動低碳裝備制造業(yè)集聚發(fā)展。加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字賦能，加快建設(shè)集全省能耗、碳排放、投融資服務(wù)、碳足跡認(rèn)證于一體的“秦碳云＋”數(shù)字融合平臺體系。培育一批基于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算的用能數(shù)據(jù)采集、在線監(jiān)測、需求調(diào)控一體化的智慧能源服務(wù)企業(yè)，推動規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、生產(chǎn)運營、維護服務(wù)全流程能源數(shù)字產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。圍繞六大高耗能行業(yè)節(jié)能降碳減污需求，推廣合同能源管理、環(huán)境污染第三方治理等廣西防城港普源金屬材料有限公司無縫鋼管經(jīng)營