以下是:宣城市績溪縣ISO認證廠家量大優(yōu)惠的產(chǎn)品參數(shù) 
	
 
品牌
博慧達
地址
深圳
業(yè)務(wù)范圍
全國
范圍
ISO認證量大優(yōu)惠供應(yīng)范圍覆蓋安徽省、宣城市、績溪縣、宣州區(qū)、郎溪縣、廣德市、涇縣、旌德縣、寧國市等區(qū)域。
	
  
 
【博慧達】業(yè)務(wù)覆蓋多元場景，提供以下產(chǎn)品和服務(wù)：旌德ISO認證/有機認證專業(yè)廠家、涇縣ISO認證/有機認證您身邊的廠家等。ISO認證廠家量大優(yōu)惠,博慧達企業(yè)管理咨詢(宣城市績溪縣分公司)為您提供ISO認證廠家量大優(yōu)惠,聯(lián)系人:宋明熙,電話:【0527-88266888】、【17768165506】。  安徽省,宣城市,績溪縣  績溪縣，隸屬安徽省宣城市，位于北緯29°57′～30°20′，東經(jīng)118°20′～118°55′之間，地處安徽省南部，皖南山區(qū)東部，地處黃山山脈和西天目山山脈結(jié)合帶，長江水系與錢塘江水系分水嶺，東與浙江省杭州市臨安區(qū)交界，北與寧國市、旌德縣毗連，西與旌德縣、黃山區(qū)及歙縣接壤，南與歙縣相鄰，總面積1126平方千米。截至2022年末，績溪縣戶籍人口為17.1萬人。截至2022年末，績溪縣轄8個鎮(zhèn)、3個鄉(xiāng)，縣政府駐華陽鎮(zhèn)。




  
我們的現(xiàn)場實拍視頻將帶您走進ISO認證廠家量大優(yōu)惠產(chǎn)品的世界，產(chǎn)品視頻細節(jié)之美一覽無余！
以下是:宣城績溪ISO認證廠家量大優(yōu)惠的圖文介紹 


	 


	ISO認證企業(yè)大多數(shù)是小企業(yè)，ISO認證申請企業(yè)的目的也很明確，就是為了應(yīng)對客戶的需要，拿一張。那么ISO認證企業(yè)必須具備哪些條件呢？


	一、           年檢后的營業(yè)執(zhí)照；


	二、           組織機構(gòu)代碼證；


	三、           完整的產(chǎn)品生產(chǎn)流程或者服務(wù)流程；


	四、           特殊行業(yè)必須有相關(guān)資質(zhì)證明（如廠、高低壓電器生產(chǎn)企業(yè)必須要有CCC認證；建筑施工企業(yè)必須要有生產(chǎn)許可證等）；


	五、           三個月的運行記錄；


	六、           進行了內(nèi)審和管理評審。



	

   博慧達公司在緊跟國際標準動態(tài)、及時拓展咨詢認證認可領(lǐng)域及專業(yè)范圍的基礎(chǔ)上，更加注重機制創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。隨著國內(nèi)外對企業(yè)標準規(guī)范要求越來越高。


	     

咨詢經(jīng)營范圍

一、體系認證咨詢：

ISO20000,ISO14001,ISO/TS16949,OHSAS18001,QC080000（ROHS）,ISO9001,FSC/COC ,PEFC,HACCP(ISO22000),QS,ISO27001,TL9000,ISO13485,BRC,WRC,FLA,SA8000,ICTI,WRAP,ETI,BSCI/AVE,C-TPAT,GSV,GMPC,GMP。



三、客戶驗廠咨詢服務(wù)：

目前從事:Wal-Mart(沃爾瑪)驗廠、Disney(迪斯尼)驗廠、AVON雅芳驗廠、K-Mart&Sears（西爾斯）驗廠、LI&FUNG（利豐）驗廠、Mattel（美泰）驗廠、COSTCO（好又多）驗廠、TESCO驗廠、Hasbro驗廠、Target（塔吉特）驗廠、LEVI’S（利惠）驗廠、NIKE（耐克）驗廠、GAP驗廠、COCA-COLA（可口可樂）驗廠、JCPenney（杰西潘尼）驗廠、MACY’S（薈萃美）驗廠



宣城績溪博慧達企業(yè)管理咨詢有限公司將秉承“企業(yè)成功 、員工幸福 、回報社會”企業(yè)使命，憑借品牌、技術(shù)、市場、服務(wù)等強大實力，恪守“艱苦奮斗、務(wù)實、合作共贏”核心價值觀，全力打造一個 ISO認證/有機認證行業(yè)競爭優(yōu)勢顯著、企業(yè)特色鮮明、社會尊重、員工自豪的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。



	ISO9000質(zhì)量管理體系通過質(zhì)量手冊、程序文件、工作規(guī)范文件、記錄文件，將企業(yè)管理的全部要素、全部活動和全部過程都以文件形式進行規(guī)定，構(gòu)成了文件化的質(zhì)量管理體系，為制度化奠定了有章可循的基礎(chǔ)。ISO9000質(zhì)量管理體系文件的 性和權(quán)威性。企業(yè)管理的組織活動和人員行為都必須處于受控狀態(tài)，而這種受控只能來源于體系文件，不允許并防止非體系文件的控制規(guī)定和要求。其三，確立制度執(zhí)行的“游戲規(guī)則”。執(zhí)行是制度化的核心。在ISO9000質(zhì)量管理體系中，文件是強制執(zhí)行的制度，是任何情況下都要執(zhí)行的制度，是任何人都要執(zhí)行的制度。通過對組織活動和人員行為的監(jiān)測與評價，凡不符合或不遵守文件要求的，都被視為不符合或不合格，要予以糾正，直至符合為止。這樣，就有效地克服了有章不循、有制不依的隨意現(xiàn)象，確保企業(yè)管理的規(guī)范化和標準化，使制度化落到實處 



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