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建筑資質的時間長短有什么決定？因素在這里
從事建筑行業(yè)的人都知道，建筑資質過程繁雜，多數企業(yè)都比較犯怵，今天小編就給大家講講建筑資質需要經歷哪些流程?具體需要花費多長時間呢?
1、公司注冊時間
想要辦資質，前提必須成立一個公司，如果已有公司，那么要看經營范圍是否符合辦資質需求，如不滿足需要新增經營范圍和注冊資質。根據公司注冊的周期，一般需要以下幾個流程：核準名稱、提交材料、領取執(zhí)照快至一個星期，慢則半個月。
2、人員招聘時間
辦資質需要一定的人員，公司有人員申辦時間就縮短;沒有的話就需要招聘符合標準的人員，這個招聘存在很多不確定性，也是直接影響申報資質進度的主要原因。
3、制作材料時間
企業(yè)申請資質不僅需要準備各種相關材料，還要制作資質申請時的申報材料。熟悉的人，做起來事情來就比較快和專業(yè)，如果公司沒人熟悉流程，建議找專業(yè)的人來幫忙。
4、資質申報時間
在材料以及人員都準備齊全之后，企業(yè)就可以進行資質申報了。資質申報從提交申請到相關的審批部門再到后的領證環(huán)節(jié)，專業(yè)的人的話，等一個多月公示出來就可以領證了。
5、許可證周期
建筑資質完成之后，企業(yè)還需要生產許可證，生產許可證也需要準備相應的材料以及人員，的時間大概也需要一個月的時間。
所以建議需要資質的企業(yè)找一家專業(yè)的公司，他們對流程熟悉，既節(jié)省時間又可以快速拿到資質。
建筑企業(yè)資質是選擇新辦？還是購買？
身邊經常有朋友會問，建筑資質到底是新辦省勁，還是收購一個公司來的快呢?這兩種方法哪一個更方便呢?今天我們就給大家分析一下，建筑業(yè)資質是選擇新還是購買好?
一、建筑資質新辦有什么優(yōu)勢?
相對比較來說，資質新辦沒有資質轉讓來的簡單，而且資質新辦所取得的資質也是屬于自身所有，以后還可以出售資質。
但是建筑資質新辦也有一定的難度，特別是在建筑資質接連改革以后，相比以往，建筑資質申請條件得到簡化，但是要求更加嚴格，尤其是對人員和社保方面，另外新辦資質的時間比資質轉讓要長很多。
二、建筑資質轉讓有什么優(yōu)勢?
資質轉讓有三大優(yōu)勢，一是流程相對簡單，二是一般情況下不需要提供人員和社保，三是時間快。不過呢資質轉讓也分不同的類型，同時也有一些方面需要去注意的問題。
1、資質轉讓的類型
通常來說轉讓建筑資質有兩種類型，一種是整體轉讓，還有一種是剝離轉讓。
整體轉讓是指雙方簽署協(xié)議，直接花錢購買帶有資質的公司，并變更整個公司。
剝離轉讓意味著新的子公司建立，將資質剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質。
2、資質轉讓容易出現(xiàn)哪些問題呢
(1)債權債務復雜
溫馨提示：在資質轉讓過程，要明確原單位的債權債務問題，如果情況復雜，后續(xù)可能會很難理清。這樣，在資質轉讓結束后，會出現(xiàn)多余的債務需要承擔。那么，就要花費大量時間、精力，在轉讓前去完成債務清算。
(2)轉讓剝離困難
對于很多企業(yè)來說，收購建筑資質，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質轉讓中，通常不會收購帶有多項資質的公司。但是，單獨收購某項資質的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在資質轉讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。
綜上所述，兩者之間各有各的好處，新辦資質和轉讓(收購)資質，各有千秋，企業(yè)想要獲得資質時間短一點，就可以收購一個資質，企業(yè)想要自己建筑資質，耗時會長一點。有了資質，才能使建筑企業(yè)更好的發(fā)展!
遵義鳳岡筑建信息咨詢服務有限公司不僅在發(fā) 建筑施工資質市場及行業(yè)中有著良好的聲譽，在公司管理上更有著系統(tǒng)的組織架構，的管理團隊，積j i向上的工作氛圍，以及為實現(xiàn)新的戰(zhàn)略目標同心協(xié)力的員工。
電子智能化二級資質對人員要求?
電子器件與智能化工程技術專業(yè)承攬資質分成一級、二級，依照要求，資質申請情況下必須考慮工作經歷和信譽度標準，配置適合的技術性和技術人員，假如資質升級還務必要有一定的工程項目銷售業(yè)績做鋪墊，無論如何，硬性要求務必合格，承擔，資質企業(yè)的代理商業(yè)務流程也無法順利開展。
二級資質對工作人員的規(guī)定
1.機電安裝工程、通訊與廣電網工程類專業(yè)注冊建筑師累計不少于4人，在其中一級注冊建筑師不少于兩人。
2.項目負責人具備八年之上從業(yè)建筑施工技術性管理方面親身經歷，且具備電子器件與智能化工程有關技術專業(yè)高級職稱評審或機電安裝工程(或通訊與廣電網工程項目)技術專業(yè)一級注冊建筑師職業(yè)資格考試;電子器件與智能化工程有關技術專業(yè)初級之上技術職稱工作人員不少于五人，且技術專業(yè)齊備。
3.擁有崗位的施工工地技術人員不少于15人，且土建施工員、質量員、專職員、造價工程師、材料員、資料員等工作人員齊備。
4.經考評或學習培訓達標的中級工之上技術工人不少于10人。
5.項目負責人(或注冊建筑師)主持人進行過本類型資質一級規(guī)范規(guī)定的工程項目銷售業(yè)績不少于2項。
北京市電子器件智能化資質申請工作人員規(guī)定?電子器件與智能化工程資質的公司關鍵工作人員，包含機電安裝工程、通訊與廣電網工程類專業(yè)注冊建筑師，電子器件與智能化工程有關技術專業(yè)工程項目編碼序列技術職稱工作人員，施工工地技術人員，技術工人等，對這種工作人員大家有文憑、工程項目親身經歷、資格和銷售業(yè)績的規(guī)定，終究，建設工程并不是舍本逐末，必須實踐活動才可以證實。
消防設施工程專業(yè)承包資質標準
一級資質標準
17.1.1 企業(yè)資產
凈資產 1000 萬元以上。
17.1.2 企業(yè)主要人員
（1）機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 5 人。
（2）技術負責人具有 10 年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱；暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
17.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過 2 項單體建筑面積 4 萬平方米以上消防設施工程（每項工程均包含火災自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)和防煙排煙系統(tǒng)）的施工，工程質量合格。
17.2 二級資質標準
17.2.1 企業(yè)資產
凈資產 600 萬元以上。
17.2.2 企業(yè)主要人員
（1）機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 20 人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別一級資質標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
17.3 承包工程范圍
17.3.1 一級資質
可承擔各類型消防設施工程的施工。
17.3.2 二級資質
可承擔單體建筑面積 5 萬平方米以下的下列消防設施工程的施工：
（1）一類高層民用建筑以外的民用建筑；
（2）火災危險性丙類以下的廠房、倉庫、儲罐、堆場。
注：
民用建筑的分類，廠房、倉庫、儲罐、堆場火災危險性的劃分，依據《建筑設計防火規(guī)范》（GB50016-2014）確定。
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