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噴(拋)射磨料為了達到理想的除銹效果,應根據(jù)高溫合金鋼管表面的硬度、原始銹蝕程度、要求的表面粗糙度、涂層類型等來選擇磨料,對于單層環(huán)氧、二層或三層聚涂層,采用鋼砂和鋼丸的混合磨料更易達到理想的除銹效果。 實踐證明,采用這種除銹等級幾乎可以除掉所有的氧化皮、銹和其他污物,錨紋深度達到40~100m,充分滿足防腐層與鋼管的附著力要求,而噴(拋)射除銹工藝可用較低的運行費用和可靠的質量達到近白級(Sa2.5)條件。鋼丸有強化鋼表面的作用,而鋼砂則有刻蝕鋼表面的作用。 鋼砂和鋼丸的混合磨料(通常鋼丸的硬度為40~50HRC,鋼砂的硬度為50~60HRC可用于各種鋼表面,即使是用在C級和D級銹蝕的鋼表面上,除銹效果也很好。4.3磨料的粒徑及配比為較好的均勻清潔度和粗糙度分布,磨料的粒徑及配比設計相當重要。 粗糙度太大易造成防腐層在錨紋尖峰處變薄;同時由于錨紋太深,在防腐過程中防腐層易形成氣泡,嚴重影響防腐層的性能。粗糙度太小會造成防腐層附著力及耐沖擊強度下降。對于嚴重的內部點蝕,不能僅靠大顆粒磨料高強度沖擊,還必須靠小顆粒打磨掉腐蝕產物來達到清理效果,同時合理的配比設計不僅可減緩磨料對管道及噴嘴(葉片)的磨損,而且磨料的利用率也可大大。
對于河北鋼鐵集團來說,只有堅持把貫穿于生產經營的各環(huán)節(jié)、各要素中,堅持以激發(fā)集團上下生存發(fā)展動力和創(chuàng)造活力,堅持以換思路、換做法,啃下硬骨頭,掃除攔路虎,以超常的膽識和舉措,使經營理念、發(fā)展模式、運行機制、管理等都很好地適應新形勢的要求,才能開辟出更加廣闊的新天地。 新的一年,河北鋼鐵集團將立足,限度地挖掘企業(yè)管理和潛力,全流程成本控制能力和產品競爭實力;限度地發(fā)揮集團整合效應,實現(xiàn)資源共享、互利共贏,資源配置,資源利用效率;強化營。 要解決當前的新問題和歷史遺留問題,唯有以促發(fā)展,以促轉型。爭當綠色鋼鐵的引領者、發(fā)展的排頭兵是河北鋼鐵集團一直孜孜追求的目標。新的一年,我們還將進一步落實責任,打好仗,大力推廣應用節(jié)能減排,加快發(fā)展綠色環(huán)保相關產業(yè),推動綠色制造和制造綠色有機融合,實現(xiàn)人、鋼鐵、環(huán)境的共生。 2013年,面對全行業(yè)進入微利時代的嚴峻挑戰(zhàn),沙鋼集團在的精神指引下,圍繞提率效益這個中心,進一步加快生產結構、品種結構、市場結構、人才結構的,通過科技、對標挖潛、系統(tǒng)降本,不斷指標水平。
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面對更加復雜的國內環(huán)境和更多的發(fā)展壓力,山鋼集團將堅持以、深挖內潛為重點,沖破觀念和,解放思想,勇于探索,科學謀劃發(fā)展戰(zhàn)略,力求各類資源協(xié)同效率大幅,實現(xiàn)集團化運營新突破;以改。 新的一年,山鋼集團將大膽采用一切有利于為企業(yè)注入活力的思路,一切有利于增強企業(yè)經營管理者、廣大職工責任心和激發(fā)大家積極性、創(chuàng)造性的辦法,一切有利于發(fā)展企業(yè)和廣大職工根本利益的舉措,努力解決企業(yè)發(fā)展中存在的深層次問題,實現(xiàn)企業(yè)的突破性發(fā)展與進步。 我們將根據(jù)企業(yè)實際,實行一企一策,系統(tǒng)研究每個子集團、子產業(yè)發(fā)展思路和方向,在產權、、機制,商業(yè)模式,多元產業(yè)發(fā)展,干部管理等方面實現(xiàn)重大突破,開拓出一條在困境中生存發(fā)展的新道路;中長。 鋼鐵行業(yè)深化,加快轉型升級依然任重道遠。挑戰(zhàn)與機遇同在,困難與希望共存。2014年,是山鋼集團貫徹落實的三中全會精神、攸關山鋼長遠發(fā)展的關鍵之年。我們將2014年定位為企業(yè)的發(fā)展年。新的一年,山鋼集團將堅持穩(wěn)健經營的方針,實事求是地設立指標體系,積極努力地安排各項措施。
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