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建筑資質(zhì)中千萬不能有的四大行為，否則后果很嚴重！
建筑企業(yè)想要發(fā)展，建筑資質(zhì)是必須的，否則寸步難行。由于過程較復(fù)雜，好多企業(yè)不小心會犯一些錯誤，今天小編就來跟大家講講建筑資質(zhì)中千萬不能有的四大行為，否則后果很嚴重!
一、資質(zhì)申報材料弄虛作假。今年以來，從住建部發(fā)布的公告中看，資質(zhì)申請被否決的比例是非常高的。而且，也陸續(xù)有企業(yè)由于申報材料弄虛作假被發(fā)現(xiàn)而被取消了建筑資質(zhì)。建筑資質(zhì)被取消，還會影響企業(yè)的信用，導(dǎo)致企業(yè)一定期限內(nèi)不能再申報建筑資質(zhì)。
二、超資質(zhì)越等級承接工程業(yè)務(wù)。每類資質(zhì)、每一等級資質(zhì)的承包工程范圍都是不同的，企業(yè)必須在所持有資質(zhì)范圍內(nèi)承接工程。有些企業(yè)經(jīng)不住誘惑，也抱著僥幸心理，超資質(zhì)超等級承攬工程，結(jié)果不但會造成所承攬的工程不被認可，而且還可能因為違規(guī)導(dǎo)致升級失敗。
三、違法分包工程。企業(yè)如果需要把工程中的專項工程分包，必須分包給具有相關(guān)專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)，而不允許分包給無資質(zhì)的企業(yè)和個人，否則就是違法分包，可能會導(dǎo)致資質(zhì)降級或者吊銷，也會導(dǎo)致升級失敗。
四、未及時資質(zhì)變更和延續(xù)。當企業(yè)的注冊地址、注冊資本金、法人代表、注冊建造師等因素發(fā)生變化，一般需要在30個工作日內(nèi)提請資質(zhì)變更。如果不及時資質(zhì)變更，將會影響資質(zhì)使用，嚴重的話會觸犯相關(guān)法律法規(guī)。另外，資質(zhì)的有效期一般為5年，如果到期不及時申請延期，資質(zhì)過期后再承接工程，就等于是無資質(zhì)承接工程，是嚴重的違規(guī)行為。
資質(zhì)申報作假，越級承接工程，違法分包工程，過時資質(zhì)變更和延續(xù)，這幾項違規(guī)行為一定要注意。一旦被糾察出來，損失不是別人，就是企業(yè)自己。建議企業(yè)在平時承包工程的時候要注意是否在自己的承包范圍之內(nèi)。資質(zhì)到期，一定要記得延期或及時相關(guān)的變更。如果企業(yè)對這方面不是很了解，可以及時的委托給相關(guān)的公司;后期您有任何相關(guān)的建筑資質(zhì)問題，歡隨時聯(lián)系我們。
消防設(shè)施工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
一級資質(zhì)標準
17.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。
17.1.2 企業(yè)主要人員
（1）機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 5 人。
（2）技術(shù)負責(zé)人具有 10 年以上從事消防設(shè)施工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱；暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 30 人。
17.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔(dān)過 2 項單體建筑面積 4 萬平方米以上消防設(shè)施工程（每項工程均包含火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)和防煙排煙系統(tǒng)）的施工，工程質(zhì)量合格。
17.2 二級資質(zhì)標準
17.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 600 萬元以上。
17.2.2 企業(yè)主要人員
（1）機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。
（2）技術(shù)負責(zé)人具有 8 年以上從事消防設(shè)施工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；暖通、給排水、電氣、自動化等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 20 人。
（5）技術(shù)負責(zé)人（或注冊建造師）主持完成過本類別一級資質(zhì)標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
17.3 承包工程范圍
17.3.1 一級資質(zhì)
可承擔(dān)各類型消防設(shè)施工程的施工。
17.3.2 二級資質(zhì)
可承擔(dān)單體建筑面積 5 萬平方米以下的下列消防設(shè)施工程的施工：
（1）一類高層民用建筑以外的民用建筑；
（2）火災(zāi)危險性丙類以下的廠房、倉庫、儲罐、堆場。
注：
民用建筑的分類，廠房、倉庫、儲罐、堆場火災(zāi)危險性的劃分，依據(jù)《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（GB50016-2014）確定。
建筑企業(yè)必備的建筑資質(zhì)小常識！
建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)必不可少的，有了這個才能接工程，那么需要準備什么材料，具有什么資格才可以去申辦建筑資質(zhì)呢?今天小編就為大家講一講。
一、建筑資質(zhì)小常識
1.企業(yè)必須先低等級資質(zhì)，企業(yè)所施工的工程業(yè)績達到高等級資質(zhì)要求且相關(guān)技術(shù)人員和注冊資本都達到要求才能資質(zhì)升級;
2.企業(yè)主要人員包括：注冊執(zhí)業(yè)人員、中級以上職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等4類人員;
3.企業(yè)凈資產(chǎn)以企業(yè)申請資質(zhì)前一年度或當期經(jīng)審計的財務(wù)報表中凈資產(chǎn)指標為準考核。首次申請企業(yè)可以工商營業(yè)執(zhí)照所載注冊資本為準考核;
4.建筑公司首次申請資質(zhì)除可申請一項資質(zhì)外，同時可以申請多項資質(zhì)。
二、人員配備小常識
1.申請建筑資質(zhì)時人員年齡必須符合標準要求。建筑施工企業(yè)的主要人員應(yīng)在60周歲及以下，施工企業(yè)應(yīng)為其主要人員繳納社會保險;
2.必須為企業(yè)人員繳納社會保險。社會保障是指社會保障局發(fā)布的支付賬單，對申請社保人員的電腦號碼，身份證號碼，開始和結(jié)束繳費的時間以及繳納金額;
3.公司主要人員的個人業(yè)績是指作為建筑項目經(jīng)理或項目技術(shù)負責(zé)人完成的項目。累積指標不會進行累積評估，年齡也沒有限制。
綜上所述，大家已經(jīng)了解的差不多了吧，建筑資質(zhì)需要花費一定的時間，建議找專業(yè)的機構(gòu)去比較合適，既省時又省力，如果還有其它相關(guān)問題，歡迎咨詢我們！
為什么要找建筑資質(zhì)機構(gòu)去資質(zhì)?優(yōu)勢有哪些?
建筑企業(yè)在成立初期都會對怎么去建筑資質(zhì)比較迷茫，不熟悉流程，也沒有經(jīng)驗，而且資質(zhì)中要求的一些人員也不齊，但是沒有建筑資質(zhì)，企業(yè)又寸步難行，根本無法接到工程，這個時候多數(shù)人就會去找資質(zhì)機構(gòu)去，那么找他們有什么優(yōu)勢呢?
建筑資質(zhì)的好處：
1、降低成本
建筑資質(zhì)有很多費用，如人員、材料等等，企業(yè)由于沒有資源，人員的費用往往會比較高，其他費用也可能因為不懂導(dǎo)致重復(fù)提交或者多交的情況。而建筑資質(zhì)機構(gòu)有豐富的人員資源，價格會比較便宜，而且不會有多余的費用支出，不會造成資金浪費，從而大大節(jié)省資質(zhì)所花費的資金，降低成本，會用少的錢把資質(zhì)辦好。
2、節(jié)省時間
由于許多企業(yè)是次建筑資質(zhì)，關(guān)于資質(zhì)的一些相關(guān)內(nèi)容資料及流程不熟悉，可能會走許多彎路，這就會導(dǎo)致資質(zhì)的時間延長。機構(gòu)有豐富的經(jīng)驗熟悉流程，跟主管部門也熟悉，可以在更短的時間內(nèi)把資質(zhì)辦好。
3、通過率高
從專業(yè)角度上講，機構(gòu)能夠依據(jù)企業(yè)本身狀況擬定專門的解決辦法。實力強的機構(gòu)資質(zhì)通過率一般都在95%以上，申請基本可以，讓企業(yè)趕快拿到資質(zhì)，然后承包工程項目。
4、獲得優(yōu)惠
某些優(yōu)惠政策是從獲得起開始享用，而且關(guān)于出臺的優(yōu)惠政策哪些合適自己企業(yè)也不是很清楚，企業(yè)處理資質(zhì)都想要獲得優(yōu)惠政策，但冗雜瑣碎的資料收拾、資料是否合格卻總是讓企業(yè)心力交瘁，人力財力都消耗了卻遲遲仍是拿不到相關(guān)資質(zhì)，假如企業(yè)能找到一個專業(yè)的資質(zhì)代理組織，那么企業(yè)能趕快獲得就能趕快享用優(yōu)惠，適合企業(yè)的開展。
5、長時間服務(wù)
企業(yè)的資質(zhì)辦好了并不是一了百了。企業(yè)假如自己進行保護和升級必然耗時耗力，花費很多的人力物力，影響公司正常的工作和承接工程。而資質(zhì)機構(gòu)就能夠防止這些麻煩，企業(yè)就可以將精力全部投入到公司的開展運營中去。
我們專業(yè)建筑資質(zhì)10年，有豐富的經(jīng)驗，成功率，如果您有任何相關(guān)的問題，歡迎隨時咨詢。
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