公路工程施工總承包資質(zhì)標準

2.3三級資質(zhì)標準

2.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬元以上。

2.3.2企業(yè)主要人員

（1）公路工程專業(yè)注冊建造師不少于8人。

（2）技術(shù)負責人具有6年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有公路工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或公路工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；公路工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人。

（3）持有崗位的現(xiàn)場管理人員不少于8人，且施工員、員、造價員等人員齊全。

（4）企業(yè)具有經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于15人。

（5）技術(shù)負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

2.3.3技術(shù)裝備
具有下列機械設(shè)備：

（1）100噸/小時以上瀝青混凝土拌和設(shè)備1臺；

（2）50立方米/小時以上水泥混凝土拌和設(shè)備1臺；

（3）攤鋪寬度4.5米以上瀝青混凝土攤鋪設(shè)備2臺；

（4）8噸以上壓路機5臺；

（5）1立方米以上挖掘機2臺；

（6）120千瓦以上平地機2臺；

（7）30噸以上吊車1臺。

三級資質(zhì)
可承擔二級以下公路，單座橋長500米以下、單跨跨度50米以下的橋梁工程的施工。

注： 公路工程相關(guān)專業(yè)職稱包括公路工程、橋梁工程、公路與橋梁工程、交通土建、隧道（地下結(jié)構(gòu)）工程、交通工程等專業(yè)職稱。

 

建筑資質(zhì)怎么去維護？
建筑企業(yè)承接工程都是需要建筑資質(zhì)的，建筑資質(zhì)是企業(yè)實力的象征，那么建筑資質(zhì)辦下來后，好多企業(yè)都不知道怎么去維護，如果建筑工程資質(zhì)不維護，不僅原來申辦時的投入全部打了水漂了，也會影響企業(yè)的招投標。資質(zhì)維護期間還需要企業(yè)做哪些相關(guān)工作，下面以三級建筑工程資質(zhì)為例就給您介紹一下：一、資質(zhì)的管理
  1、資質(zhì)具有有效期，時間為5年，因此，企業(yè)要重視這項問題，忘記已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。
  2、注意工程質(zhì)量，不能出現(xiàn)事故，否則后果嚴重造成資質(zhì)被吊銷，就得不償失。
  3、三級資質(zhì)上的息如果發(fā)生了變化，比如技術(shù)負責人變更，那么應(yīng)當及時三級，資質(zhì)變更，否則到了要使用的時候，發(fā)現(xiàn)存在問題，可能會帶來一些不必要的麻煩。
  4、有一些企業(yè)將三級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓給其他公司，此行為不合法，對方一旦出了事，自身也要負責，這種有風險的事情是不可取的。
  二、各類保險的維護
  1、每月養(yǎng)老保險的申報
  2、每月工傷保險的申報
  3、每月醫(yī)療保險的申報
  4、每月意外險的申報
  三、財稅維護
  1、每月每季每年建筑報表
  2、每月稅務(wù)報表
  四、材料存檔管理
  1、招投標資料，中標通知書，施工合同，竣工驗收等存檔管理
  2、生產(chǎn)許可證續(xù)期，重新核定
  3、建筑資質(zhì)初辦、升級、增項等資料的梳理維護
  4、股東會決議，章程的變更存檔管理
  5、建筑資質(zhì)就位、動態(tài)核查
  6、建筑業(yè)監(jiān)管息平臺、建筑業(yè)用監(jiān)管平臺的維護及建筑資質(zhì)的年檢工作。
  申辦資質(zhì)不容易，維護資質(zhì)更不易，所以建議企業(yè)找一個靠譜的公司去做，這樣既省時又省力。

建筑企業(yè)資質(zhì)多，企業(yè)應(yīng)怎么做？
1、資質(zhì)并不適合過多
  申請資質(zhì)，公司必須在財產(chǎn)、工作人員、銷售業(yè)績等層面考慮資質(zhì)標準的規(guī)定。這就代表公司要努力相對的成本費。且中后期維護保養(yǎng)資質(zhì)也必須一定的成本費的。因而，企業(yè)申請資質(zhì)以足夠為標準。公司必須依據(jù)自身的運營業(yè)務(wù)流程，申請配對的資質(zhì)。自然，公司也應(yīng)當具有一定的創(chuàng)新性，對很近的未來將會涉及的業(yè)務(wù)流程，還可以提早申請相對的資質(zhì)。
2、堅持不懈誠實守，誠經(jīng)營
  伴隨著資質(zhì)管理規(guī)章制度的改革創(chuàng)新，公司的個人用在資質(zhì)申請、增項、升級，可能越來越愈來愈關(guān)鍵。公司如果有非法經(jīng)營罪的個人行為，不僅將會造成 早已有著的資質(zhì)被注銷，還將會造成 未來申請增項、升級不成功。
  3、高度重視并搞好銷售業(yè)績管理方法
  一般少級別的資質(zhì)是沒有銷售業(yè)績規(guī)定的，可是，公司要想升級，高一級的資質(zhì)一般都是有銷售業(yè)績層面的規(guī)定。并且，哪些的銷售業(yè)績紀錄會被認同，規(guī)章制度全是有明文規(guī)定的。因而，公司在平常一定要留意針對銷售業(yè)績的管理方法，留意銷售業(yè)績的紀錄要考慮資質(zhì)標準的規(guī)定。
  4、推行動態(tài)管理
  資質(zhì)動態(tài)管理，換句話說，必須的資質(zhì)盡早辦，不用的資質(zhì)要盡早，由于終究維護保養(yǎng)資質(zhì)也是必須成本費的。自然，針對不用的資質(zhì)，公司還能夠根據(jù)脫離的方法出讓出來。
  5、根據(jù)盈利成本費標準、機構(gòu)資質(zhì)管理工作中
  公司因為業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營規(guī)模的不一樣，資質(zhì)管理的復雜性也不一樣。假如公司規(guī)模挺大，資質(zhì)較多就必須配置專業(yè)的單位和技術(shù)專業(yè)工作人員承擔資質(zhì)管理工作中的。但假如公司規(guī)模并不大，業(yè)務(wù)流程也較為單一，就沒必要配置專業(yè)的單位，只必須配置資質(zhì)管理的技術(shù)專業(yè)工作人員將會就可以了。