以下是:延邊市和龍市 勞務派遣明碼標價的產(chǎn)品參數(shù)
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【19867252167】、【19867252167】。 吉林省,延邊朝鮮族自治州轄縣級市,和龍市 和龍市，吉林省延邊朝鮮族自治州轄縣級市，位于吉林省東南部、延邊朝鮮族自治州南部，南與朝鮮民主主義人民共和國咸鏡北道、兩江道隔圖們江相望，地處長白山東麓、圖們江上游北岸，屬中溫帶季風半濕潤氣候，毗鄰2個市、縣，總面積5068.62平方千米，境內(nèi)國境線長177.9千米。截至2022年10月，和龍市轄3個街道、8個鎮(zhèn)，另轄3個鄉(xiāng)級單位。截至2021年末，和龍市戶籍總?cè)丝?56570人。
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以下是:延邊和龍 勞務派遣明碼標價的圖文介紹
主要從事：廣州勞務派遣 佛山勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務輸出，各類人才派遣服務。現(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè)，長期向， 珠海 江門 韶關 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務工，深受用人單位的一致好評。
用工單位與外包單位(派遣單位)簽訂合同的標的不同。
這實際構成了二者區(qū)別的事實基礎。勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)外包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”；延邊和龍勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結算費用，其合同標的一般是“人”。即在勞務外包合同中，用工單位買的是“勞務”，而勞務派遣中，用工單位買的是“勞動力”。勞動力的直接載體則是勞動者，強調(diào)的是勞動過程且與勞動者不可分割；而勞務則強調(diào)的是勞動結果，因此可與勞動者相對分離。
2.形成的法律關系不同。
延邊和龍勞務派遣中，涉及延邊和龍勞務派遣單位、用工單位及勞動者，延邊和龍勞務派遣單位與用工單位之間構成勞動力租賃合同關系，勞務派遣單位與勞動者之間構成勞動合同關系，用工單位與勞動者之間構成用工管理合同關系。在勞務外包中，則涉及用工單位、外包單位及勞動者，其中，用工單位與外包單位之間構成委托合同關系，外包單位與勞動者之間構成勞動合同關系，但是，用工單位與勞動者之間并不構成任何直接法律關系，不存在類似于延邊和龍勞務派遣中的用工管理合同關系。
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的規(guī)制來自2014年3月1日起開始施行的《延邊和龍勞務派遣暫行規(guī)定》。這個規(guī)定只限制企業(yè)，不限制和事業(yè)單位。
它要求企業(yè)在2016年3月1日前把派遣工在總員工數(shù)中的比例降到10％以下。這個規(guī)定的初衷是迫使企業(yè)把派遣工轉(zhuǎn)正。但是企業(yè)不愿意這么做，而是把派遣工大量改成“外包工”，以達到降比的目的。
為了完成這個改造，企業(yè)只需和延邊和龍勞務派遣機構簽訂一份外包合同，勞務派遣機構以發(fā)包費（包括了派遣機構的服務費和派遣工的工資）為基數(shù)納稅即可；而這之前勞務派遣機構是以服務費為基數(shù)納稅的。在這個過程中，提供第三方服務的中介機構往往不變，工人也仍然是用工單位在管理，變動的只是文書和交稅方面而已。因此，這種做法被稱之為“真派遣、延邊和龍附近假外包”。
它是企業(yè)降低派遣工比例的主要手段。實際上，外包業(yè)務門檻比派遣高得多，用工單位一方面在市場上找不到靠譜的外包機構，另一方面也不愿扶持起一個外包公司跟自己競爭。其結果必然是“真派遣、延邊和龍附近假外包”的泛濫。
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