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【19867252167】、【19867252167】。 湖北省,株洲市,荷塘區(qū) 2021年地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)271.0億元。其中，產(chǎn)業(yè)增加值5.4億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值140.9億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值124.8億元。全區(qū)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比按現(xiàn)價(jià)為：2.0:52.0:46.0，二、三產(chǎn)業(yè)占GDP比重達(dá)到98%。
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鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(株洲市荷塘區(qū)分公司)主要生產(chǎn) 勞務(wù)派遣公司等系列。幾年來(lái)，公司不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理制度，以科技為先導(dǎo)，以質(zhì)量求生存，堅(jiān)持以人為本，科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略理念，堅(jiān)持以質(zhì)取勝，憑借規(guī)范的管理高素質(zhì)的員工隊(duì)伍和質(zhì)量管理體系及完善的售后服務(wù)，為公司的持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司聚集了一批具有良好創(chuàng)新能力、新穎知識(shí)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)列團(tuán)隊(duì)精神的機(jī)械、軟件、管理人才，使公司的能力、管理水平、服務(wù)意識(shí)，始終處于水平。與時(shí)俱進(jìn)，新高。嚴(yán)格的管理、良好的信譽(yù)和盡善的售后服務(wù)贏得了廣大用戶的高度贊揚(yáng)與好評(píng)。誠(chéng)信是金。人無(wú)信不立，商無(wú)信不遠(yuǎn)，站在發(fā)展的角度，堅(jiān)持走誠(chéng)信之路，更把這種經(jīng)營(yíng)理念貫穿于生產(chǎn)工序中，以質(zhì)量贏得信譽(yù)，以信譽(yù)創(chuàng)造奇跡，正是由于這種信念使我們的產(chǎn)品達(dá)到了近乎于零的返修率。本著以質(zhì)量拓市場(chǎng)，以信譽(yù)贏客戶的宗旨，不斷增強(qiáng)自身實(shí)力，完善內(nèi)部機(jī)制，時(shí)刻參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；以更精湛的技術(shù)，服務(wù)奉獻(xiàn)給廣大用戶。我們竭誠(chéng)歡迎廣大客戶前來(lái)參觀指導(dǎo)、協(xié)商洽談，我們?cè)概c您攜手并進(jìn)，共續(xù)輝煌！
株洲荷塘勞務(wù)派遣單位向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，吊銷(xiāo)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。 7、株洲荷塘當(dāng)?shù)赜霉挝慌c勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)訂立《勞務(wù)派遣協(xié)議》，未依照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第七條規(guī)定約定派遣崗位和人員數(shù)量、株洲荷塘當(dāng)?shù)嘏汕财谙?、株洲荷塘?dāng)?shù)貏趧?dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正拒不改正，處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。 行動(dòng)中，人社部門(mén)通過(guò)線索排查發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)安鎮(zhèn)某企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，存在瞞報(bào)工資總額和職工人數(shù)的問(wèn)題。
經(jīng)進(jìn)一步核實(shí)，該公司瞞報(bào)53名派遣員工9月份月工資萬(wàn)元，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條：“用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款”規(guī)定，該企業(yè)將面臨萬(wàn)元至萬(wàn)元的行政處罰。 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、株洲荷塘當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和規(guī)章，遵循公平、株洲荷塘當(dāng)?shù)睾戏ê驼\(chéng)實(shí)信用的原則，守法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)勞務(wù)派遣市場(chǎng)秩序。 【。
株洲荷塘勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談
株洲荷塘勞務(wù)派遣制在一定程度上仍有存在的必要性,不宜“一棒子打死”。
株洲荷塘勞務(wù)派遣制作用發(fā)揮得好,有助于解決更多群眾的就業(yè)問(wèn)題,為實(shí)現(xiàn)共同富裕貢獻(xiàn)力量。應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新體制機(jī)制,加快國(guó)有企事業(yè)單位編制改革，探索在有條件的領(lǐng)域、株洲荷塘附近單位全員取消傳統(tǒng)編制,試行新型管理體制。既不將人束縛在編制內(nèi),又能一視同仁對(duì)待所有員工。
對(duì)確有必要使用勞務(wù)派遣制的單位,應(yīng)嚴(yán)格按照在臨時(shí)性、株洲荷塘附近輔助性或者替代性工作崗位上實(shí)施的原則,在確需、株洲荷塘附近必要的條件下開(kāi)展,杜絕肆意擴(kuò)大范圍,嚴(yán)格限制勞務(wù)派遣制員工比例。堅(jiān)決按照同工同酬原則發(fā)放福利待遇,盡可能實(shí)現(xiàn)人盡其用,讓派遣制員工在崗位上感受到平等與尊重,從而激發(fā)自身勞動(dòng)潛能,實(shí)現(xiàn)更大人生價(jià)值。此外,應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣公司的設(shè)立加強(qiáng)規(guī)范管理,避免“皮包公司”化,提高行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻。督促其肩負(fù)起派遣制員工“娘家人”的責(zé)任。（。
2022年11月11日起，我市集中開(kāi)展勞務(wù)派遣專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，加大巡查和執(zhí)法力度，堅(jiān)決查處、株洲荷塘附近關(guān)停、株洲荷塘附近清理有照無(wú)證、株洲荷塘附近無(wú)照無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為，發(fā)現(xiàn)一個(gè)、株洲荷塘附近清理一個(gè)。行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全市共排查各類(lèi)無(wú)證經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)543家，發(fā)出整改指令書(shū)111份，清理關(guān)停441家，拆除不規(guī)范廣告和招工信息58家。 人社部門(mén)將持續(xù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，若發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)存在下列違法行為的，將堅(jiān)決予以查處、株洲荷塘附近依法追究主體責(zé)任： 1、株洲荷塘附近未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派
株洲荷塘勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談
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