創(chuàng)新是靈魂
創(chuàng)新提供源動(dòng)力，創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂；創(chuàng)新代表一種思維，一種求變至新的工作方式；創(chuàng)新即改變，企業(yè)只有不斷追求技術(shù)和管理上的改變，包括創(chuàng)新思維的運(yùn)用，創(chuàng)新方法的嘗試，管理方式和手段的完善，帶動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。創(chuàng)新不僅僅代表創(chuàng)造開創(chuàng)性成果，而是要求企業(yè)處在不斷進(jìn)化狀態(tài)，而非靜止。

管理要效
效依靠執(zhí)行力，執(zhí)行力建設(shè)是企業(yè)管理者一大挑戰(zhàn)；優(yōu)質(zhì)的idea，三流的執(zhí)行和三流的idea以及優(yōu)質(zhì)的執(zhí)行，更應(yīng)該選擇后者。企業(yè)無(wú)論大小，需度重視執(zhí)行力建設(shè)，無(wú)論是日常管理還是戰(zhàn)略決策，超的執(zhí)行力是成敗之關(guān)鍵。

態(tài)度定成敗
篤實(shí)贏得軟實(shí)力，篤實(shí)即務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)、老實(shí)、踏實(shí)，人之篤實(shí)，自有輝光；企業(yè)應(yīng)行篤實(shí)堅(jiān)韌之志，倡篤實(shí)好學(xué)之風(fēng)；從做事業(yè)中獲得尊重和滿足，對(duì)客戶，誠(chéng)為本；對(duì)員工，視為己出；對(duì)社會(huì)，履行責(zé)任。

團(tuán)隊(duì)是核心
和諧鑄就向心力，員工的幸福是企業(yè)追求的目標(biāo)之一，讓現(xiàn)代企業(yè)管理和實(shí)際緊密結(jié)合，打造優(yōu)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建和諧關(guān)系，讓企業(yè)與員工，企業(yè)與自然，企業(yè)與社會(huì)和諧共贏。

原材料現(xiàn)貨市場(chǎng)
鐵礦石：續(xù)跌；普指震蕩運(yùn)行，商家對(duì)市場(chǎng)依然多觀望，貿(mào)易商無(wú)奈操作積極性均不高，需求不佳，市價(jià)跟隨小幅低靠，鋼企到貨偏弱，壓價(jià)難度上升，幅度不會(huì)太大，預(yù)計(jì)明日鐵礦石市場(chǎng)穩(wěn)中偏弱運(yùn)行。
廢鋼：主穩(wěn)個(gè)漲；受環(huán)保影響，供應(yīng)端壓力有所緩解，且廢鋼市場(chǎng)資源偏緊，價(jià)格底部有支撐，但目前鋼企盈利不景氣，在考慮利潤(rùn)成本因素的情況下，廢鋼難以大幅漲價(jià)，預(yù)計(jì)明日廢鋼窄幅調(diào)整運(yùn)行。
焦炭：繼續(xù)穩(wěn)；鋼廠多按需采購(gòu)，個(gè)別鋼廠仍有控制庫(kù)存行為，貿(mào)易商采購(gòu)積極性低，需求支撐有限，多數(shù)看弱后市焦炭，焦企目前出貨狀況相對(duì)正常，暫無(wú)庫(kù)存壓力，焦炭市場(chǎng)多處于觀望狀態(tài)，預(yù)計(jì)明日焦炭市場(chǎng)暫穩(wěn)。
生鐵：維穩(wěn)；煉鋼鐵需求低迷，雖有部分鐵廠停產(chǎn)，成交仍清淡，價(jià)格低位，各地鋼廠對(duì)生鐵采購(gòu)積極性不高，但因各地鐵廠庫(kù)存不大，鐵價(jià)漲跌兩難，預(yù)計(jì)明日生鐵弱穩(wěn)觀望為主。