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產(chǎn)品參數(shù) |
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產(chǎn)品價格 | 20 |
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發(fā)貨期限 | 1 |
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供貨總量 | 5 |
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運費說明 | 20 |
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范圍 | 勞務(wù)派遣【出國勞務(wù)】服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋湖南省、湘潭市、岳塘區(qū)、雨湖區(qū)、湘鄉(xiāng)市、韶山市等區(qū)域。 |
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【19867252167】、【19867252167】。 湖北省,湘潭市,岳塘區(qū) 岳塘區(qū),隸屬于湖南省湘潭市,位于湘潭市河?xùn)|地區(qū),是湘潭市行政中心區(qū),湖南省湘江與漣水河匯合處,東接株洲市石峰區(qū),南與湘潭縣隔湘江相望,西同雨湖區(qū)隔湘江相望,北近長沙市天心區(qū),全區(qū)總面積206平方公里,截至2022年末常住人口48.47萬,轄9個街道、1個鎮(zhèn)和1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)——岳塘經(jīng)開區(qū),轄區(qū)內(nèi)還有湘潭高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。
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這不但寒了員工的心,更使制度設(shè)立的初衷變味走樣,亟待糾偏。不同于用工單位與勞動者直接簽訂勞動合同,湘潭岳塘勞動派遣是勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系,并將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、湘潭岳塘管理下從事勞動。在政府部門職能范圍擴大但編制不足、湘潭岳塘企業(yè)運營存在淡旺季背景下,勞務(wù)派遣制可以合理降低負擔,也能為勞動者創(chuàng)造更多就業(yè)機會。
不過勞務(wù)派遣制被青睞,往往是有些基層部門、湘潭岳塘企業(yè)另有小算盤,多是出于降低運營成本和用工風險考慮。用工單位與勞動者不是法律上的勞動關(guān)系,可以規(guī)避基于勞動關(guān)系的相關(guān)規(guī)定,降低福利待遇、湘潭岳塘隨時解聘、湘潭岳塘增加工作量等。這在基層催生出一類“怪現(xiàn)狀”:相同崗位,勞務(wù)派遣制員工無論多努力,事業(yè)發(fā)展的“天花板”早已注定,單位福利樣樣與自己無關(guān),還要擔心隨時被解聘;正式員工清閑自在,福利好待遇高,天然具有優(yōu)越感。
兩者學歷、湘潭岳塘能力可能相差無幾,卻被人為塑造成三六九等。對用人單位來說,勞務(wù)派遣制顯然更有利:既降低了用工成本節(jié)約支出,又減少了人事管理上的麻煩。對勞動者而言,卻有太多無奈在心頭。
勞動合同法明確規(guī)定,湘潭岳塘勞務(wù)派遣用工是補充形式,只能在臨時性、湘潭岳塘輔助性或者替代性的工作崗位上實施。然而,現(xiàn)實是,勞務(wù)派遣制在基層被濫用。一些單位從工作內(nèi)容上,已經(jīng)很難區(qū)分編內(nèi)編外,而在工資條上,這種差別被不合理地放大。
湘潭岳塘勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談

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