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【19867252167】、【19867252167】。 廣西壯族自治區(qū),百色市,樂業(yè)縣 樂業(yè)，隸屬于廣西百色市，被譽為“世界天坑之都”，位于廣西西北部，地處云貴東南麓，東北與河池市天峨、鳳山兩縣相鄰，東南依凌云縣，西南與田林接壤，西北與貴州省的冊亨、望謨、羅甸三縣隔紅水河相望?？h城距重點工程龍灘水電站160公里，距百色市168公里，距廣西首府南寧市400公里，距貴州省省會貴陽市370公里，是重慶、貴州經(jīng)龍邦口岸（一類口岸）往東盟為便捷的通道之一。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時，樂業(yè)縣常住人口為146397人?？偯娣e2633.17平方千米。全縣現(xiàn)轄4鎮(zhèn)4鄉(xiāng)，有84個村民委（社區(qū)）1084個村民小組。
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規(guī)范服務收費和公平競爭規(guī)定不得以提供招聘服務等名義向個人收取明示服務項目以外的服務費用，不得以各種名目誘導、百色樂業(yè)當?shù)貜娖葌€人參與貸款、百色樂業(yè)當?shù)厝牍?、百色樂業(yè)當?shù)丶Y等活動；不得擾亂人力資源市場價格秩序，不得采取壟斷、百色樂業(yè)當?shù)夭徽敻偁幍仁侄伍_展服務活動。規(guī)范其他相關(guān)服務活動規(guī)定開展人力資源培訓，不得危害、百色樂業(yè)當?shù)負p害參訓人員身心或者誘騙財物等要求；舉辦網(wǎng)絡招聘會，應加強網(wǎng)絡管理、百色樂業(yè)當?shù)芈男芯W(wǎng)絡保護義務、百色樂業(yè)當?shù)夭扇〈胧┐_保網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)及用戶信息等要求；開展人力資源服務外包，不得以注冊個體工商戶等方式幫助用人單位規(guī)避用工主體責任、百色樂業(yè)當?shù)嘏c用人單位串通侵害勞動者合法權(quán)益等要求。熱點答疑《規(guī)定》的適用范圍是什么？《規(guī)定》適用于在我國境內(nèi)從事人力資源服務活動的人力資源服務機構(gòu)。
人力資源服務活動包括職業(yè)中介、百色樂業(yè)當?shù)厝肆Y源供求信息的收集和發(fā)布、百色樂業(yè)當?shù)鼐蜆I(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、百色樂業(yè)當?shù)厝肆Y源管理咨詢、百色樂業(yè)當?shù)厝肆Y源測評、百色樂業(yè)當?shù)厝肆Y源培訓、百色樂業(yè)當?shù)厝肆Y源服務外包等活動。對涉及到的勞動者、百色樂業(yè)當?shù)赜萌藛挝?、百色樂業(yè)當?shù)卣块T等主體及其相關(guān)活動，作必要規(guī)范。人力資源服務機構(gòu)從事勞務派遣、百色樂業(yè)當?shù)貙ν鈩趧蘸献骰蛘咂渌栈顒拥?，?zhí)行相關(guān)規(guī)定。
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主要從事：百色樂業(yè)番禺勞務派遣 增城勞務派遣 花都勞務派遣 白云區(qū)勞務派遣 沙灣勞務派遣 鐘村勞務派遣 南村勞務派遣 石基勞務派遣 石樓勞務派遣 新造勞務派遣 東涌勞務派遣 南沙勞務派遣 鶴山勞務派遣 新會勞務派遣 佛山勞務派遣 中山勞務派遣 珠海勞務派遣 臺山勞務派遣 恩平勞務派遣 開平勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務輸出，各類人才派遣服務?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè)，長期向， 珠海 江門 韶關(guān) 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務工，深受用人單位的一致好評。
百色樂業(yè)勞務派遣企業(yè)該如何幫臨時工繳納社保
企業(yè)該如何幫臨時工繳納社保，分為以下兩種情形：
1、雙方存在實際雇傭關(guān)系
所謂任職或者雇傭關(guān)系，一般是指連續(xù)性的服務關(guān)系，那么臨時工與正式員工一樣，應該享受同等待遇，企業(yè)需要按照工資薪金給臨時工發(fā)放報酬，同時需要幫臨時工代扣代繳社保及個稅。
2、臨時工提供勞務，不存在實際雇傭關(guān)系
如果臨時工與企業(yè)不存在實際雇傭關(guān)系，沒有與單位簽訂有期限的勞動合同，只是提供偶爾或按次提供的勞務，比如企業(yè)辦公室等房屋裝修，請來的粉刷工，油漆工等臨時找來的搬運工，企業(yè)一般是不會固定設(shè)置這些崗位，員工提供的也不是連續(xù)性的服務，這類接受勞務的企業(yè)不需要為提供勞務的人提供社保。
【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
本公司主要向佛山，中山，新會，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠，從化，珠海輸送勞務派遣工，本公司業(yè)務有；勞務輸出，臨時工派遣，代發(fā)工資，生產(chǎn)線外包，計件承包，員工掛靠，長期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務，歡迎企業(yè)來電合作
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