【鼎誠(chéng)】持續(xù)拓展產(chǎn)品矩陣,現(xiàn)有
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【19867252167】、【19867252167】。 福建省,寧德市,柘榮縣 2018年9月25日,獲得商務(wù)部“2018年電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣”榮譽(yù)稱號(hào)。2018年12月,榮獲第二批生態(tài)文明建設(shè)示范市縣稱號(hào)。2020年4月,柘榮縣達(dá)到脫貧退出條件,退出福建省省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。
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寧德柘榮勞務(wù)外包與寧德柘榮勞務(wù)派遣作為兩種被廣泛采用的用工形式,一方面為企業(yè)用工帶來了便利,另一方面由于涉及用工單位、派遣單位(外包單位)及勞動(dòng)者三方主體,其法律關(guān)系比較復(fù)雜,實(shí)踐中容易產(chǎn)生混淆。勞動(dòng)者在履職過程中一旦發(fā)生糾紛,責(zé)任主體的司法認(rèn)定就會(huì)成為該類案件的難點(diǎn)問題。
本文在深入分析寧德柘榮勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包相互關(guān)系的基礎(chǔ)上,得出區(qū)分寧德柘榮勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的關(guān)鍵點(diǎn),從對(duì)勞動(dòng)者的管理權(quán)歸屬出發(fā),來確定勞動(dòng)者的責(zé)任主體。
1、適用的法律不同 勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法,勞務(wù)外包適用合同法。 2、勞務(wù)承包單位可以是個(gè)人,也可以是法人或其他實(shí)體 寧德柘榮勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元的法人實(shí)體;勞動(dòng)者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動(dòng)。 3、勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同,這是兩者主要的區(qū)別 企業(yè)對(duì)勞務(wù)承包單位的員工不進(jìn)行直接管理,其工作組織形式和工作時(shí)間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定; 寧德柘榮勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時(shí)間安排進(jìn)行勞動(dòng)。 4、結(jié)算費(fèi)用的方式不同 勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標(biāo)的一般是“事”; 寧德柘榮勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用,其合同標(biāo)的一般是“人”。 5、的后果不同 勞務(wù)單位對(duì)勞務(wù)承擔(dān)單位的員工不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)外包適用合同法,違約人除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外,適用民事賠償責(zé)任。 寧德柘榮勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,寧德柘榮勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動(dòng)合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

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COMPANY PROFILE
公司介紹
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鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(寧德市柘榮縣分公司)自成立以來,經(jīng)過5年努力發(fā)展由z u i初注冊(cè)資金10萬(wàn)元固定資產(chǎn)100余萬(wàn)元的小微企業(yè),發(fā)展成擁有固定資產(chǎn)500余萬(wàn)元年銷售額5000多萬(wàn)元的中型企業(yè)。廠家致力于各種【勞務(wù)派遣公司】的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,成功研發(fā)生產(chǎn)出各種【勞務(wù)派遣公司】系列,現(xiàn)已形成工業(yè)化生產(chǎn)。