以下是:文山市丘北縣建筑資質廠家-點擊領取樣品的產品參數【筑建】業(yè)務覆蓋多元場景,提供以下產品和服務:西疇建筑施工資質技術成熟、硯山建筑施工資質正規(guī)團隊、麻栗坡建筑施工資質誠信、富寧建筑施工資質案例豐富等。選購建筑資質廠家-點擊領取樣品來文山市丘北縣找筑建信息咨詢服務(文山市丘北縣分公司),我們是廠家直銷,產品型號齊全,確保您購買的每一件產品都符合高標準的質量要求,選擇我們就是選擇品質與服務的雙重保障。聯系人:謝生-【17768165506】,地址:[天河區(qū)中山大道中2號918室]。 云南省,文山壯族苗族自治州,丘北縣 2018年9月25日,獲得商務部“2018年電子商務進農村綜合示范縣”榮譽稱號。2020年5月17日,正式退出貧困縣序列。
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一項:建筑工程施工總承包資質標準
1.3三級資質標準
1.3.1企業(yè)資產
凈資產800萬元以上。1.3.2企業(yè)主要人員
(1)建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。
(2)技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人,且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
鋼結構工程專業(yè)承包資質標準
三級資質標準
21.3.1 企業(yè)資產
凈資產 500 萬元以上。
21.3.2 企業(yè)主要人員
(1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。
(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 8人,且施工員、質量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重信號工等中級工以上技術工人不少于 10 人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
三級資質
可承擔下列鋼結構工程的施工:
(1)鋼結構高度 60 米以下;
(2)鋼結構單跨跨度 30 米以下;
(3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度 33 米以下;
(4)單體鋼結構工程鋼結構總重量 3000 噸以下;
(5)單體建筑面積 15000 平方米以下。
注:鋼結構工程是指建筑物或構筑物的主體承重梁、柱等均使用以鋼為主要材料,并工廠制作、現場安裝的方式完成的建筑工程。
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為什么要建筑資質轉讓?以及建筑資質轉讓前景如何?
建筑資質和轉讓是一個很繁瑣的過程,一些企業(yè)可能對建筑資質轉讓存在疑惑:為什么那么多公司選擇建筑資質轉讓?建筑資質轉讓是否真的可行?建筑資質轉讓的前景怎么樣?什么時候進行建筑資質轉讓比較好呢?今天小編就來給大家講一講
建筑資質轉讓的前景?
現在,資質改革正在進行中,資質審批的簡化提高了效率,企業(yè)等級的資質可能相對更容易了。但是,企業(yè)要想發(fā)展,還是要對資質進行升級。雖然說,資質升級不再考核人員了,但對企業(yè)工程業(yè)績的考核更加的嚴格了,資質升級并不容易。
新辦資質容易,資質升級難,高等級的資質在建筑市場就變得更加搶手、更有競爭力了。沒能成功資質升級的建筑企業(yè)怎么拿到高等級資質呢?只能通過資質轉讓了。
總的來說,在未來建筑資質轉讓都會是一個比較熱門的選擇,特別是高等級的資質。所以企業(yè)要用心維護資質,做好工程業(yè)績管理,方便日后資質升級。如果企業(yè)需要選擇建筑資質轉讓的,可以找資質公司介紹,不要盲目尋找資質轉讓公司,繞彎路還容易上當花冤枉錢。
為什么要建筑資質轉讓?
同樣是建筑企業(yè)拿到資質,但相對于自己,建筑資質轉讓真的有許多優(yōu)點。
建筑資質轉讓比資質需要花費的時間更少、拿到資質的時間更快、可以拿到的資質等級更高,等等。
而資質的時間和速度、資質的等級等,恰好都是企業(yè)關心的、關系企業(yè)經營發(fā)展的問題。所以,建筑資質轉讓真的為企業(yè)解決了許多麻煩。
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